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Aprueban otorgar licencias con sueldo por muerte de familiar.

Otorgar licencia temporal con goce de sueldo a los trabajadores que hayan sufrido la muerte de un familiar cercano, implantar acciones afirmativas en favor de mujeres y evitar la discriminación laboral al excluir el requisito de antecedentes no penales para ingresar al servicio público, son objetivos de las reformas aprobadas por unanimidad de la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social de la 59 Legislatura mexiquense.

En reunión de este órgano parlamentario, presidida por el diputado Óscar Vergara Gómez (PT), legisladores del PRI, PAN, Morena y PT coincidieron en que la propuesta de reforma a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, presentada por el gobernador Eruviel Ávila Villegas, es sensible y humanitaria, pues además de considerar el impacto emocional por la muerte de un familiar, favorece la equidad de género y combate la discriminación laboral.

El dictamen, turnado al Pleno para su votación definitiva, plantea otorgar licencia de tres días hábiles laborales con goce de sueldo íntegro por el fallecimiento del cónyuge, concubina(o) o concubinario, o de un familiar con quien haya tenido parentesco por consanguineidad en primero o segundo grado o por afinidad en primer grado, para atender el acontecimiento.

También, faculta y responsabiliza a las y los titulares de las áreas para que puedan diseñar acciones afirmativas en lo que respecta a horarios, oportunidades y actividades laborales para las mujeres particularmente a quienes tengan hijas e hijos que cursen su educación primaria, y excluir el requisito de antecedentes no penales para ingresar al servicio público.

El diputado Jorge Omar Velázquez Ruíz (PRI) dijo que esta reforma busca garantizar el estricto respeto de los derechos laborales y “con alto sentido humano”; considera la

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